edit@solution

About edit@solution

This author has not yet filled in any details.
So far edit@solution has created 16 blog entries.

Uspješno održana radionica Krećemo u poduzetništvo-što sad

2018-01-05T10:45:30+00:00

 

Uspješno je održana radionica 29.09.2017. KREĆEMO U PODUZETNIŠTVO-ŠTO SAD gdje su poduzetnici na jednom mjestu dobili podatke o osnovama administracije, marketinga, tehnikama prodaje te kako doći do poticaja.

Ako ste propustili radionicu pozivamo vas da nam se pridružite u idućem terminu 08.12.2017.
Stručnjaci iz svakog pokrivenog područja ne samo da će vam dati uvid u temu, nego smjernice, linkove i kontakte za dalje.

Prijavite se
Uspješno održana radionica Krećemo u poduzetništvo-što sad2018-01-05T10:45:30+00:00

Ovrhe i obustave na plaću radnika

2017-10-11T11:23:48+00:00
  • za neto plaće manje od prosječne neto plaće u RH ( za 2017.godinu 5.664 kn ) od 03.08. se može ovršiti ili obustaviti na temelju vjerodostojne isprave ¼ neto plaće radnika
  • ako se radi o ovrsi zbog zakonskog uzdržavanja ili naknade štete zbog narušenog zdravlja ili smanjenja/gubitka radne sposobnosti ili izgubljeno uzdržavanje zbog smrti davatelja uzdržavanja od 03.08. se može ovršiti ½ neto plaće radnika
  • ako se radi o ovrsi zbog uzdržavanja djeteta od 03.08. se može ovršiti ¾ neto plaće radnika
  • za neto plaće veće od prosječne neto plaće u RH (za 2017.godinu od 5.664 kn) ostaje i dalje po starom, maksimalno zaštićeni iznos plaće je 3.776 kn ( 2/3 prosječne neto plaće u RH za 2017.godinu )

O tome još više saznajte na našim tečajevima i radionicama

Saznajte više
Ovrhe i obustave na plaću radnika2017-10-11T11:23:48+00:00

Evidencija o radnom vremenu

2017-10-11T11:18:58+00:00
  • evidenciju je obavezan voditi svaki Poslodavac u pisanom ili elektronskom obliku u satima
  • podaci se moraju unijeti najkasnije 7. dan od dana na koji se evidencija unosi – ukinuta obaveza svakodnevnog unosa
  • podaci za radnike na porodiljnom ili roditeljskom dopustu, mirovanju radnog odnosa ili korištenu prava plaćenog dopusta za selidbu, smrtni slučaj i slično se evidentiraju u podacima radnika ne više u evidenciji o radnom vremenu
  • za radnike kojima je radno vrijeme raspoređeno u jednakom trajanju i rasporedu po danima, tjednima i mjesecima ne postoji više obaveza unosa početka i završetka radnog vremena i/ili sati dnevnog i tjednog odmora

O tome još više saznajte na našim tečajevima i radionicama:

Saznajte više
Evidencija o radnom vremenu2017-10-11T11:18:58+00:00

Zapošljavanje mladih do 30 godina starosti

2017-08-08T14:26:25+00:00

1. Oslobođenje plaćanja doprinosa na plaću ( 17,2% na bruto iznos ) do 5 godina ili 30 godina starosti, uz uvjet:
ugovor o radu na neodređeno vrijeme
osoba mlađa od 30 godina
prijava na mirovinski, OSNOVA OSIGURANJA: radni odnos osobe mlađe od 30 godina

2. Oslobođenje plaćanja doprinosa na plaću ( 17,2% na bruto iznos ) 2 godine, za mlade koje nemaju više od 12 mjeseci staža i u evidenciji nezaposlenih su min. 30 dana.

3. Oslobođenje plaćanja doprinosa na plaću ( 17,2% na bruto iznos ) 1 godinu za mlade bez evidentiranog staža

4. Potpore Zavoda za zapošljavanje:
Sufinanciranje 50% bruto plaće, 1 godinu, za mlade bez staža ili sa stažom i u evidenciji nezaposlenih su min. 6 mjeseci
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa, cijeli trošak doprinosa i neto plaće 2.400 kn teret HZZ-u, 1 godinu, za mlade bez staža ili sa stažom do 12 mjeseci, i u evidenciji nezaposlenih su min. 30 dana
Sufinanciranje 50% bruto plaće, 1 godinu, za rad mladih nakon stručnog osposobljavanja

Zapošljavanje mladih do 30 godina starosti2017-08-08T14:26:25+00:00

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.