MODUL V: Zapošljavanje, radni odnosi i zaštita na radu pet, 24.11. 17:00-20:00 h + sub, 25.11.2023. 10:00-13:00 h

• ljudima koji razmišljaju o poduzetništvu, ulaze ili su nedavno ušli u poduzetništvo.

• Što prethodi valjanoj odluci da krenete u zapošljavanje
• Zašto zaposliti prvog suradnika
• S kojim resursima: sami ili angažirati stručnjaka
• Oglašavanje – kako sastaviti odličan oglas temeljem valjanog opisa posla i potrebe za zaposlenikom
• Na koji način napraviti selekciju i najbolji izbor
• U kojim rokovima je realno provesti zapošljavanje prvog suradnika
• Administrativne aktivnosti prijave kandidata (mirovinsko, porezna)
• Što je ONBOARDING u praksi i kako se efikasno planira
• Što treba poslodavac osigurati prije onboardinga u tvrtki
• Kako se provodi operativno i kako mentora pripremiti 
• Rad mentora sa novim zaposlenikom – konkretne smjernice 
• Ugovor o radu na određeno ili neodređeno vrijeme
• Naziv  i opis radnog mjesta
• Mjesto rada
• Rad od kuće: stalno, privremeno ili povremeno
• Rad na daljinu
• Probni rok 
• Definiranje plaće: bruto ili neto 
• Dodaci na plaći
• Vrste otkaza ugovora o radu: redoviti i izvanredni otkaz
• Otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme
• Otkazivanje ugovora o radu za vrijeme probnog roka
• Oblik, obrazloženje i dostava otkaza
• Otkazni rokovi
• Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora
• Obaveze zaštite na radu
• Procjena rizika i osposobljavanje radnika 
• Obavljanje poslova zaštite na radu
• Posebni uvjeti rada
• Prva pomoć, liječnički pregledi i medicina rada
• Evakuacija, planovi i vježbe
• Osobna zaštitna oprema
• Što u slučaju ozljede radnika
• Alkohol, pušenje i sredstva ovisnosti
• Rad od kuće
• Potrebna ispitivanja instalacija, prostora i radne opreme
• Zaštita od požara, vatrogasni aparati, osposobljavanja radnika
• Nadzorni uređaji
• Specifične obaveze s obzirom na djelatnost (gradilišta, kemija i sl.)

Ivan Vidas

• Menadžer kompanije koja se bavi računovodstvom, obračunom plaća i savjetovanjima u svijetu poreza, financija i radnog prava.
• Certificirani stručnjak za radno pravo
• Prva radna iskustva krenuo stjecati kao mlađi konzultant za EU fondove te kasnije kao specijalist za obračun plaća i drugog dohotka u privatnom i državnom sektoru
• Dobitnik više dekanovih nagrada, rektorove nagrade te priznanja Agencije za znanost i visoko obrazovanje za poseban doprinos razvoju visokog obrazovanja u RH

• LinkedIn – Ivan Vidas 

Daša Vrzić

• Daša Vrzić diplomirala je na Pravnom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu
• Nakon rada kao pravna savjetnica u privatnom sektoru, Daša je 2015. godine počela raditi kao stručni suradnik odvjetnika Hrvoja Vidana (2015.-2017.) i Tomislava Nagya (2017.-2020.). 
• Godine 2020. Daša je otvorila vlastiti odvjetnički ured koji se bavi pravom intelektualnog vlasništva

Davor Šamec

• Stručnjak zaštite na radu I i II stupnja
• 13 godina iskustva u poslovima zaštite na radu, zaštite od požara i tehničkim ispitivanjima
• Završen: Tehničko Veleučilište u Zagrebu, smjer elektrotehnika 3 + 2 god.,
  tečaj za protueksplozijsku zaštita uređaja i instalacija pri Rudarsko-geološko naftni fakultet u Zagrebu, tečaj Osnove androgogije u ZIRS, tečaj za provjeru alkoholiziranosti radnika na radu u ZIRS, položen stručni ispit zaštite na radu, stručni ispit iz graditeljstva (elektrotehnika), stručni ispit za ispitivača sustava za dojavu i gašenje požara
• Zaposlen u ovlaštenoj tvrtki koja se bavi zaštitom na radu, tehničkim ispitivanjima i projektiranjem
  

• LinkedIn – Davor Šamec

Andreja Bakula

• HR konzultantica i vlasnica AB.PRO obrta za poslovne usluge, Zagreb 
• Po struci je prof. psihologije sa znanstvenim magisterijem iz organizacije i menadžmenta na ekonomskom fakultetu u Zagrebu
• Kao trenerica razvijala je i vodila/i edukacije iz područja: pribavljanja i zapošljavanja, analize opisa poslova, upravljanja radnim učinkom, planiranja potreba izobrazbe, zbrinjavanja zaposlenih, strateškog upravljanja ljudskim potencijalima, te upravljanja promjenama. Ima istančan osjećaj za ljude i njihove potrebe. 
• Usmjerena je na na isporuke brzih, kvalitetnih i primjenjivih poslovnih rješenja.

• LinkedIn – Andreja Bakula