Radni odnosi u praksi – otkazivanje ugovora o radu – webinar – utorak, 14.02.2023. 17:00-18:30h

Webinar je namijenjen poduzetnicima i vlasnicima poduzeća, direktorima pojedinih odjela i menadžerima, voditeljima Odjela ljudskih potencijala, HR menadžerima te svim radnicima i zainteresiranim osobama koje sudjeluju u procesima zapošljavanja, upravljanja i vođenja ljudi te žele naučiti i razumjeti sve procese koji se isprepliću u radnim odnosima kao vrlo složenom području.

✓ Potrebno je poznavati zakone o radnim odnosima kako radnici ne bi bili uskraćeni za svoja prava te kako se poslodavac ne bi našao u sudskim postupcima koji su dugotrajni i skupi. Upravo se većina sudskih sporova vodi radi otkaza zbog neopravdanih razloga. 

✓ Završetak radnog odnosa može biti stresan kako za radnika tako i za poslodavca no upoznavanjem s pravnim pravilima koja definiraju postupak otkazivanja ugovora o radu i kroz praktične savjete stres tijekom cijelog procesa otkazivanja ugovora o radu radnika ipak se može malo ublažiti.

✓ Na webinaru ćemo obraditi cijeli proces otkazivanja ugovora o radu te proći najčešće scenarije koji se u praksi pojavljuju kad je riječ o otkazivanju ugovora bilo od strane poslodavaca ili od strane radnika. 

1. 1. Vrste otkaza ugovora o radu; redoviti i izvanredni otkaz
   2. Otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme
   3. Postupak poslodavca prije i tijekom otkazivanja ugovora o radu radniku
   4. Postupak radnika kod otkazivanja ugovora o radu
   5. Otkazivanje ugovora o radu za vrijeme probnog roka
   6. Oblik, obrazloženje i dostava otkaza
   7. Otkazni rokovi
   8. Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora; Promjena bitnog uglavka ugovora o radu (smanjenje plaće, naziva radnog mjesta, mjesta rada)
   9. Obavljanje razgovora o otkazu – savjeti i primjeri iz prakse

Trajanje: 1,5 h

Materijali: Prezentaciju u PDF-u dobivate prije početka webinara.

Snimka edukacije: U slučaju nemogućnosti sudjelovanja na dijelu edukacije, moguće zatražiti snimku.

Certifikacija: Neformalni certifikat. (Uvjerenje o pohađanju edukacije)